人力资源初级职称

• 极端的情绪状态会使接收者无法客观和理性的思维，判断出现偏差，体2020-04-21
• 商品的价值量是由（ ?）决定的。2020-04-21
• 关于工作时间的说法，错误的是（　）。2020-04-21
• （ ?）是债权人因担保债权，占有债务人或第三人移交的财产，并可就其2020-04-21
• 关于最低工资标准的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是（ ?）。2020-04-21
• 离职的常见形式包括（ ?）。2020-04-21
• 《海洋环境保护法》规定，直接向海洋排放污染物的单位和个人，必须2020-04-21
• 绩效考核在人力资源管理中的作用有（? ）。2020-04-21
• 抽取样本时没有遵循随机原则产生的误差属于（ ?）。2020-04-21
• 下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（? ）。2020-04-21
• 下列不属于传统的工作设计方法的是（ ?）。2020-04-21
• 下列金融工具中，属于长期金融工具的有 （ ?）。2020-04-21
• 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（ ）。2020-04-21
• 代表金属实物货币流通并可随时兑换成金属实物货币的货币形态是（?2020-04-21
• 在我国，人们经常提到有关财政的“两个比重”是指（ ?）。2020-04-21
• 根据《物权法》，同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置2020-04-21
• 影响财政收入规模的主要因素有（ ?）。2020-04-21
• 各国开展涉外经济活动的政策出发点是（? ）。2020-04-21
• 股份有限公司的缺点主要有（? ）。2020-04-21
• （? ）是指法作为一般的行为规范在国家权力所及的范围内，具有普遍适2020-04-21
• 下列属于有限责任公司缺点的有（? ）。2020-04-21
• 商品是（ ?）。2020-04-21
• 关于商品使用价值的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 某地区按1990年不变价格编制的1991～2000年工业总产值指数，反映的2020-04-21
• 职工个人福利又称为劳动者的福利待遇，主要内容包括（　）。2020-04-21
• 检查产品寿命应采用（ ?）。2020-04-21
• 录用信中的解除条件包括（ ?）。2020-04-21
• 下列关于加权综合指数的说法中，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 关于辅币的说法，正确的是（? ）。2020-04-21
• 在市场调查的入户调查中，可以对被选作抽样单位的某个大院的所有住2020-04-21
• 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（? ）。2020-04-21
• 利息的价值判断作用主要体现在 （ ?） 。2020-04-21
• 关于工作研究的说法，错误的是（ ?）。2020-04-21
• （? ）是一种主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定2020-04-21
• 货币乘数等于（? ）。2020-04-21
• 关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是（ ）。2020-04-21
• 关于功能工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）。2020-04-21
• 下列选项中，属于专项收入的有（ ?）。2020-04-21
• （ ?）是指依照法律的规定，可以由当事人请求人民法院或者仲裁机关予2020-04-21
• 团体决策的缺点不包括（ ?）。2020-04-21
• 生产全球化使发展中国家有可能通过跨国公司产生的“（? ）”促进本2020-04-21
• 按企业的所有制性质，可将社会主义企业分为（? ）。2020-04-21
• 物权和债权属于民事权利中的（ ?）。2020-04-21
• 在社会主义条件下，不断通过改革培育和完善市场体系的意义有（? ）。2020-04-21
• 关于商品的使用价值与价值的关系，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 按所反映的内容不同，指数可以分为（ ?）。2020-04-21
• 国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ?）。2020-04-21
• 根据纸币流通规律,纸币的发行量以流通中需要的（ ?）为限。2020-04-21
• 要了解某商场电视机的库存情况，适宜采用（ ?）。2020-04-21
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