人力资源初级职称

• 《社会保险法》规定，职工应当参加的保险有（ ?）。2020-04-21
• 目前，我国最主要的财政收入形式是（ ?）。2020-04-21
• 关于职业倦怠的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 扩张性货币政策的主要功能是（ ）。2020-04-21
• 中央预算调整的审批机关是（? ）。2020-04-21
• 下列绩效考核技术属于描述法的是（? ）。2020-04-21
• 货币的基本职能是（? ）。2020-04-21
• 发行公债最初的目的，是为了（ ?）。2020-04-21
• 现代人力资源管理的特色表现在（ ?）。2020-04-21
• （? ）从人际关系的协调性出发，认为在一个简单的认知系统里，存在着2020-04-21
• 在价值形式发展过程中，一切商品的价值都统一表现在从商品世界中分2020-04-21
• 政府预算草案只有经过（ ?）审查和批准后，才能成为政府预算，成为具2020-04-21
• 根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列程序阶段中，不属于行政拘2020-04-21
• 属于我国企业法定用工形式的是（ ）。2020-04-21
• 下列关于地方政府债务管理制度的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 企业中冲突产生的原因主要有（ ?）。2020-04-21
• 支付给职工以及为职工支付的现金属于（ ? ）产生的现金流量。2020-04-21
• 货币政策的核心是通过变动（ ）来调节社会总供给与总需求。2020-04-21
• 通过绩效考核，可以（? ）。2020-04-21
• 关于货币本质的说法，错误的是（? ）。2020-04-21
• 帕氏指数把作为权数的各变量值固定在（ ?）。2020-04-21
• 人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（? ）几个方面2020-04-21
• 下列属于用人单位的义务的是（? ）。2020-04-21
• 下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（ ?）。2020-04-21
• 人格赖以生成的物质基础是由（? ）奠定的。2020-04-21
• 奖惩的原则包括（ ?）。2020-04-21
• 存、贷款期限内，不管市场利率水平发生怎样的变化，都只能按确定信2020-04-21
• 某单位职工人数增加5％，工资总额增加7％，则平均工资（ ?）。2020-04-21
• 下列属于绩效考核指标权重设计方法的是（? ）。2020-04-21
• 就一般的统计数据而言，可将其质量评价标准概括为（ ?）。2020-04-21
• 在（? ）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄2020-04-21
• 抽样调查与普查等全面调查相比，（ ?）。2020-04-21
• “大七”人格维度中，（? ）代表严谨、自制、沉稳。2020-04-21
• 某商业银行签订买入500万元的即期合约，同时又签订了一年后卖出502020-04-21
• 下列行政拘留时间符合法律规定的是（ ?）日。2020-04-21
• 按计入指数的项目多少不同，指数可分为个体指数和（ ?）。2020-04-21
• 只以新预算年度经济发展情况和财力可能为依据，重新评估各项收支的2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控的基本目标是（ ）。2020-04-21
• 分为左右两方的资产负债表格式是（ ?）。2020-04-21
• 某单位职工人数增加3％，工资总额增加5％，则平均工资（ ?）。2020-04-21
• 下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是（? ）。2020-04-21
• 在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要2020-04-21
• 下列调查方式中，属于全面调查的是( ?）。2020-04-21
• 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（ ?）。2020-04-21
• 按照（? ）理论，人格的核心是一个人思想中的各种事件。2020-04-21
• 我国预算收支起止的有效期限是（ ?）。2020-04-21
• 下列各项中属于质量指数的是（ ?）。2020-04-21
• 关于企业设计保密协议的说法，错误的有（ ?）。2020-04-21
• 下列属于货币政策工具的是（ ?）。2020-04-21
• 根据企业内外角色的不同，可以把考核主体划分成（? ）。2020-04-21
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