人力资源初级职称

• 按照利率的管理体制来划分，利率可分为（ ?）。2020-04-21
• 能够将绩效优秀的员工与绩效一般和绩效较差的员工区分开来的是（?2020-04-21
• 绩效考核技术的量表法不包括（? ）。2020-04-21
• 中央预算预备费的使用必须经（　）批准，按规定用途使用。2020-04-21
• 下列属于说服信息的因素的是（? ）。2020-04-21
• 人力资本投资理论的开创者是美国著名经济学家（? ）。2020-04-21
• 政府为了履行其职能，从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发2020-04-21
• 会计报表之间、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互2020-04-21
• 根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，我国货币政策的最终2020-04-21
• 以2002年为基期，某商店的某类商品2003年的销售额指数为135.44％，价2020-04-21
• 对党的十八大关于“形成合理有序的收入分配格局”的部署，理解错误2020-04-21
• 关于我国政府预算的说法，正确的是（　）。2020-04-21
• 在其他因素不变的条件下，如果一国政府在社会保障政策上降低保障标2020-04-21
• 在资产负债表中，资产项目是按其流动性进行排列的，流动性强的项目2020-04-21
• 当经济发展中出现有效需求不足时，需要（ ?），以刺激经济增长，增加就2020-04-21
• 我国农产量抽样调查常使用的数据搜集方法是（ ?）。2020-04-21
• 某企业2012年全部产品的销售量为2011年的120％，这个百分数是（? ）。2020-04-21
• 形成橄榄型分配格局的关键是（? ）。2020-04-21
• 关于金融工具流动性的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 下列指标中，属于不连续调查的是（ ?）。2020-04-21
• 下列属于生产力构成要素的有（ ?）。2020-04-21
• 在金融市场上，将金融工具销售给特定的机构，这种发行方式称为（ ?）2020-04-21
• （　）是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故，采取各种措施来保2020-04-21
• （? ）将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工2020-04-21
• 有利于克服增量预算下政府财政支出指标刚性增长的弊端，提高预算支2020-04-21
• 关于绩效管理的说法，错误的是（? ）。2020-04-21
• ＂具有组织需要的特定知识、技能和经验，并且具有企业需要的人格特2020-04-21
• 某国一定时期内GDP增加了20亿美元，财政支出增加了40亿美元，则其财2020-04-21
• 威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（? ）。2020-04-21
• 建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有（ ?）。2020-04-21
• （? ）是指一个组织员工具备完成现在或未来的工作所需要的知识、技2020-04-21
• 一个完整的市场体系应当具备的基本功能包括（ ?）。2020-04-21
• 按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（? ）。2020-04-21
• 关于行政行为特征的说法，正确的有（ ?）。2020-04-21
• 关于行政复议制度和行政诉讼制度异同点的说法，正确的有（ ?）。2020-04-21
• 资产负债表中的负债项目按照（? ）进行排列。2020-04-21
• 非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（ ?）小时。2020-04-21
• 狭义的讲，指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊2020-04-21
• 下列关于培训赔偿原则的陈述，错误的是（　）。2020-04-21
• 政府调控宏观经济时，通常使用的货币政策工具有（ ?）。2020-04-21
• 下列抽样方法中，属于非概率抽样的是（ ?）。2020-04-21
• 如果同期银行存款利率（名义利率）为5％，而通货膨胀率为3％，那么实际2020-04-21
• 关于商品经济产生和发展的说法，正确的有（ ?）。2020-04-21
• 能够根据样本结果推断总体数量特征的调查方式是（ ?）。2020-04-21
• 对劳动合同内容的约定，以及双方承担的权利和义务中不能要求一方承2020-04-21
• 下列关于政府预算的说法不正确的是（　）。2020-04-21
• 某公司向银行借款50万元，年利率为5％，以单利方式5年后归还，则届时2020-04-21
• 下列不属于保密协议设计应注意的问题的是（　）。2020-04-21
• 在财政支出总额中，购买性支出所占比重大，表明财政具有较强的（? ）2020-04-21
• 中央预算调整方案必须提请（　）审查和批准。2020-04-21
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