人力资源初级职称

• 从各个调查单位搜集的、尚待汇总整理的个体统计数据是指（ ?）。2020-04-21
• 一定时期内流通中所需要的货币量与（? ）。2020-04-21
• 银行的存款人签发给收款人在同城范围内办理结算或委托开户银行将2020-04-21
• 下列属于X效率理论假设的是（? ）。2020-04-21
• 有关用人单位使用超龄人员的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（? ）。2020-04-21
• 政府预算收支执行的载体是（ ?）。2020-04-21
• 一个完善的培训协议的核心内容应包括（ ?）。2020-04-21
• 关于购买性支出与转移性支出功能的说法，正确的是（? ）。2020-04-21
• 绩效考核指标评价标准，可以分为（ ?）。2020-04-21
• 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（ ?）。2020-04-21
• 直接调控和间接调控之间区别的主要标志是（ ?）。2020-04-21
• 离职面谈一般包括以下信息（ ?）。2020-04-21
• 社会主义公有制经济的主体地位体现在（ ）。2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控中，以（ ?）为主。2020-04-21
• 从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（? ）。2020-04-21
• 关于价值规律相关内容的表述错误的是（? ）。2020-04-21
• 生产要素理论中，人力资源的概念应当包括（? ）要素。2020-04-21
• 商品的社会价值是在同一部门同类商品生产者之间的竞争过程中形成2020-04-21
• 目前，对社会公布的Shibor品种包括（ ?）。2020-04-21
• 用人单位招用人员的禁止行为包括（ ?）。2020-04-21
• 自我价值定向理论是（? ）多年来发展出的一套理论。2020-04-21
• 影响财政支出规模的因素有（ ?）。2020-04-21
• 行政复议以（ ?）为处理对象。2020-04-21
• 关于社会保险和商业保险关系的说法，错误的是（　）。2020-04-21
• 国家对整个国民经济统筹规划，制定方针、政策等属于社会主义国家的2020-04-21
• 在资产负债表中，资产项目是按其流动性进行排列的，流动性强的项目2020-04-21
• 下列关于绩效的说法正确的有（ ?）。2020-04-21
• 社会主义初级阶段的收入分配制度是（ ）。2020-04-21
• 股票价格指数的计算方法很多，但是一般以（ ）为权数进行加权综合。2020-04-21
• 人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标，围绕整套员2020-04-21
• 个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着（? ）。2020-04-21
• 劳动合同订立的内容有（ ?）。2020-04-21
• 根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（? ）。2020-04-21
• （ ?）是指申请人将款项交存银行， 由银行签发给其凭以在同城范围内2020-04-21
• 根据《中华人民共和国行政强制法》，行政强制措施不包括（ ?）。2020-04-21
• 下列属于影响企业绩效考核周期的因素是（? ）。2020-04-21
• 下列选项中，可能成为导致我国财政支出规模扩大的因素包括（? ）。2020-04-21
• 某超市商品销售额增长10％，平均销售价格增长7％，则商品销售量（ ?）。2020-04-21
• 人力资源最为重要的特性是（? ）。2020-04-21
• 重点调查中重点单位是指（ ?）。2020-04-21
• “领导者能给下属提供学习的机会”属于巴斯有魅力领导者的（? ）特2020-04-21
• 能够较全面地反映通货膨胀状况的价格指数是（ ?）。2020-04-21
• 下列属于资本市场的有（ ?）。2020-04-21
• 下列会计报表中，反映企业在某一特定日期财务状况的是（ ?）。2020-04-21
• 按预算编制形式可将政府预算分为（ ?）。2020-04-21
• （? ）是以统计数据为基础，把统计数据作为主要评价信息，建立评价数2020-04-21
• 关于统计指数分类的说法，正确的有（? ）。2020-04-21
• 关于人力资源的时效性的说法，错误的是（ ）。2020-04-21
• 关于购买性支出与转移性支出功能的说法，正确的有（ ）。2020-04-21
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