内科护理(中级)

• 不符合组织设计特点的是
• 时间管理的策略应注意
• 根据工作所处阶段不同划分的质量管理类型是
• 属于预警行为的是
• 将系统看作是一个整体，进行评估分析是指计划的
• 管理的对象不包括
• 对计划的阐述不正确的是
• 炭疽感染途径不包括
• 病人姓名、床号查对失误属于护理缺陷的类型是
• 不属于QUACERS模式提出的护理管理四个重要目标的是
• 社会舆论对酗酒的谴责对酗酒行为来说是一种
• 关于时间管理的内涵不正确的是
• 护理管理思想的发展趋势是
• 护理服务质量控制中应该注意的问题是
• 人员管理是管理的核心，包括
• 对组织效率有积极作用的冲突类型是
• 对健康教育和卫生宣教内涵阐述正确的是
• 对目标管理的阐述不正确的是
• 基因的复杂性导致了人类行为的
• 护理质量常用的评价方式包括
• 制定标准时要与国家有关法律相一致体现了标准制定要求的
• 下列属于时间管理策略的是
• 下列有关训导的技巧的描述错误的是
• 属于高可变性行为的是
• 下列是护理人才培养的方法是
• 目标管理的基本程序是
• 一对一方式的专人护理工作方法称为
• 不属于QUACERS模式所重视的方面是
• 中国古代充分体现战略管理思想的书是
• 各种方法中属于时间管理的是
• 属于质量控制基础的是
• 不属于护理组织文化内涵的是
• 计划谈话的过程中不包括
• 时间管理策略不包括
• 某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为
• 重视基础质量标准以防患于未然体现的制定标准原则是
• 属于协调原则的是
• 在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的
• 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是
• 组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是
• 强调以患者为中心的护理方式是
• 大众传播是
• 护理人才的培养方法不包括
• 控制的基本过程中，关键步骤是
• 对管理的解释不贴切的是
• 确定目标时应包括的要素是
• 不属于健康促进活动领域的是
• 护士长不需要对下属进行训导的是
• 属于领导者权力性影响力的构成因素是
• 在中小学开展学生体检是属于健康行为中的
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