内科护理(中级)

• 下列不属于非权力性影响力特点的是
• 在控制过程中，管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是
• 单人三班制最大的问题是
• 属于非常规决策特点的是
• 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
• 领导的权利包括
• 对于授权实质的描述正确的是
• 下列不属于自我排班优点的是
• 属于控制基本过程的关键是
• 属于有效沟通要求的是
• 下列属于直线型组织结构优点的是
• 下列属于非权力性影响力构成因素的是
• 下列不属于训导技巧的是
• 下列不属于个案护理优点的是
• 小组护理的优点是
• 冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分歧，这种冲突处理方法是
• 我们常常使用学术价值、经济价值和社会价值3个价值指标来进行决策，是在决策步骤中的哪一步
• 护理人才的群体结构不包括
• 目标管理中，对人、财、物、信息、技术等作横向协调，合理使用，为目标管理活动的正常开展创造条件描述的是目标管理过程中
• 下列属于有效聆听要点的是
• 下列属于同期控制的是
• 全面质量管理的含义不包括
• 标准化管理的根本目的是
• 某医院在设计和培育护理文化时，强调要体现护理专业的个性以及医院文化特色，这是指护理组织文化的
• 提出需要层次理论的是
• 管理职能循环中最后的一环是
• 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为
• 在决策步骤中，领导者识别问题的关键是比较
• 评估形势时首先应将以下的哪一项内容看作一个整体，通过调查进行分析
• 下列属于人员管理基本原则的是
• 团体决策的方法不包括
• 满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的
• 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70％～72％，其中护理人员占
• 按照计划的规模划分，计划可分为
• 功能制护理的优点是
• 下列不属于我国古代管理思想的是
• 下列属于权力性影响力特点的是
• 下列属于院内护士培训方法的是
• 全面质量管理的基本手段是
• 规划是指
• 下列不属于领导的要素的是
• 下列不属于有效沟通策略的是
• 有效的控制系统应是合理的、适用的体现的控制特征是
• 以下哪项不属于计划工作的原则
• 标准化的表现形式不包括
• 属于时间管理策略的是
• 处理冲突的方法不包括
• 综合护理的优点是
• 下列有关炭疽的叙述不正确的是
• 某私营医院聘任了大量兼职护士，护士在排班上有很大的自主性，可自己选择是否上夜班，这种排班方式称为
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