人力资源中级职称

• 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（ ?）。2020-04-21
• 在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发2020-04-21
• 反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是2020-04-21
• 从法学视角来界定经济，“经济”就是指人们围绕社会物质财富的（ ?2020-04-21
• 战略管理的三个层次是（? ）。2020-04-21
• 人才管理的内容主要包括（? ）。2020-04-21
• 有限责任公司的监事会由（ ?）组成。2020-04-21
• 在我国许多地方存在小造纸厂、小化工厂，造成严重的环境污染，而且2020-04-21
• 股份有限公司设立的条件内容包括（ ?）。2020-04-21
• 关于“调整经济的法”下列表述正确的有（ ?）。2020-04-21
• 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ?）。2020-04-21
• 构成现代市场经济社会调整经济关系的两大法律体系是（ ?）。2020-04-21
• 一个组织的战略管理过程主要包括（? ）核心阶段。2020-04-21
• 企业编制的会计报表应当做到（? ）。2020-04-21
• 企业利润表的作用在于（? ）。2020-04-21
• 根据《中华人民共和国公司法》,下列公司人员中，对公司负有忠实义2020-04-21
• 离散系数主要用于不同类别数据离散程度的比较，其计算公式是（ ?）之2020-04-21
• 在经济法调整对象中，市场管理关系的内容包括（? ）。2020-04-21
• 民法借助（ ?）制度为市场主体善意行使权利和履行义务提供保障。2020-04-21
• 狭义的货币供给量M1包括（ ）。2020-04-21
• 在资产负债表中，根据总账科目和明细科目余额分析计算填列的项目有2020-04-21
• 在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业上半年职工请假情况，这7名2020-04-21
• 剑桥学派的现金余额数量说提出，假设其他因素不变，则（ ）。2020-04-21
• 关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（? ）。2020-04-21
• 经济学家萨缪尔森在其经典著作《经济学》中，对通货膨胀的定义是（2020-04-21
• 个人劳动力供给曲线的形状是（ ?）。2020-04-21
• 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ?）变2020-04-21
• 在其他条件不变的情况下，（ ?）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。2020-04-21
• 下列属于竞争战略层次划分的有（? ）。2020-04-21
• 战略性人力资源管理贯彻的指导思想有（? ）。2020-04-21
• 一个组织的战略通常包括（? ）层次。2020-04-21
• 根据有限责任公司的股东会议议事规则，下列决议事项中，必须经代表2020-04-21
• 关于公司股东法定义务的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会可以行使的职权2020-04-21
• 下列属于经济法调整对象的有（? ）。2020-04-21
• 下列关于＂经济法＂和＂调整经济的法＂叙述有误的是（? ）。2020-04-21
• 大部分国家都规定，（ ?）岁是法定最低可工作年龄。2020-04-21
• 下列企业经济业务产生的现金变动中，属于经营活动产生现金流量的是2020-04-21
• 下列可根据总账科目期末余额直接填到资产负债表中的项目是（? ）。2020-04-21
• 战略威胁包括（? ）。2020-04-21
• 测度数据离散趋势的指标有（? ）。2020-04-21
• 对于数据分布特征的测度，主要是从（? ）方面进行。2020-04-21
• 股份有限公司章程的修改权限属于公司的（ ?）。2020-04-21
• 在不兑现信用货币制度下，信用制造货币的功能通常由（ ）掌握。2020-04-21
• 治理通货膨胀可以采取的货币政策是（ ）。2020-04-21
• 从历史的角度出发，法律对经济关系的调整经历了哪几个阶段（? ）。2020-04-21
• 公共物品的特点主要包括（? ）。2020-04-21
• （? ）是指反映企业在某一特定日期的财务状况的会计报表。2020-04-21
• 劳动力供给数量的表现因素不包括（ ?）。2020-04-21
• 在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适2020-04-21
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