人力资源初级职称

• 中央政府债务实行的管理方式是（　）。2020-04-21
• 下列关于绩效的描述，错误的是（? ）。2020-04-21
• 通过（ ?）提供的不同时期的比较数字，可以分析企业的获利能力及利润2020-04-21
• 下列不属于员工关系管理所涉及的内容是（? ）。2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控的手段主要包括（ ）。2020-04-21
• 零售价格指数的变动不会直接影响（ ?）。2020-04-21
• 只要存在商品经济，就必然存在的经济规律是（? ）。2020-04-21
• 价值规律的基本内容包括（? ）。2020-04-21
• 把企业分为公司制企业、个人独资企业、合伙企业和个体工商户的分2020-04-21
• 下列统计误差中，可以消除的有（ ?）。2020-04-21
• 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支2020-04-21
• 纳入中央财政的收入，包括（ ?）。2020-04-21
• 作为一个历史范畴，商品价值是指商品所特有的（? ）。2020-04-21
• 目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括（　）。2020-04-21
• 我国最低工资的具体标准是由（ ?）规定。2020-04-21
• （ ?）属于政府预算的职能。2020-04-21
• 建立宏观经济调控综合协调体制的基本要求有（ ）。2020-04-21
• （ ?）是企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织2020-04-21
• 下列财政收入项目中，不属于专项收入的是（ ?）。2020-04-21
• 在评估管理者时，（? ）是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度2020-04-21
• （ ?）是反映某一项目或变量变动的相对数，如一种商品的价格或销售量2020-04-21
• 下列各项政策措施中，属于财政政策手段的是（ ）。2020-04-21
• 搜集第一手统计数据的方法有（ ?）。2020-04-21
• 关于市场中介组织对市场运行的作用，下列说法错误的是（? ）。2020-04-21
• 人力资源管理的职能活动不包括（ ?）。2020-04-21
• 根据货币流通规律，商品流通中需要的货币量取决于（? ）。2020-04-21
• 关于复式预算的说法，正确的有（ ?）。2020-04-21
• 人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极，如爱与憎、喜与悲等，这2020-04-21
• 张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，2020-04-21
• 国债发行额占中央财政支出的比重用（ ?）来表示。2020-04-21
• 下列各选项中，属于数量指数的是（ ?）。2020-04-21
• 关于企业在进行加班管理时，应注意的事项描述错误的是（ ?）。2020-04-21
• 按调查对象的范围不同，统计调查分为（ ?）。2020-04-21
• 宏观调控的目标包括（ ?）。2020-04-21
• （? ）在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评估“的方法，最2020-04-21
• 在社会主义市场经济体制建立以后，国家对企业的管理应以（? ）为主。2020-04-21
• 甲向乙借入10万元人民币，双方约定年利率为4％，以单利方式5年后归还2020-04-21
• 与其他资源相比，人力资源的特征之一是（ ?）。2020-04-21
• 关于具体劳动和抽象劳动的说法，错误的是（? ）。2020-04-21
• 《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办2020-04-21
• 一般来说，（? ）是最重要，也是最直接反应一个人情绪状态的。2020-04-21
• 下列关于录用信的陈述，错误的是（ ?）。2020-04-21
• 在现有的社会正常的生产条件下，以社会平均劳动熟练程度和劳动强度2020-04-21
• 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是（ ?）。2020-04-21
• 关于绩效的说法，错误的是（ ?）。2020-04-21
• 计时工资的特点是（? ），适用于任何企业和工种。2020-04-21
• 卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群，并称为2020-04-21
• 下列各项中，一定不会引起现金流量表中现金数额变动的是（ ?）。2020-04-21
• 双方冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大的2020-04-21
• 深化预算管理制度改革的主要内容包括（ ）。2020-04-21
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