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管理学原理
根据社会经济观的观点,企业所依托的是 ( )
2020/5/21
正式的规章制度可以促进行为的( )
2020/5/21
时机不当的障碍属于沟通障碍中的 ( )
2020/5/21
任何组织中都有小道消息,那么此种小消息所指的沟通方式是 ( )
2020/5/21
对于一个地域分布较广或业务区域涉及较广的组织来说,按产品划分部门是必要和有效的.
2020/5/21
几乎所有组织的部门划分都不是只采用一种办法而足同时采用多种办法.
2020/5/21
在企业如何对待社会责任问题上,古典观的核心思想是认为企业管理者 一的社会责任是
2020/5/21
团队结构适合于组织中具有特定的期限和工作绩效标准的某些重要任务,或者任务是独特、
2020/5/21
可以使面临道德困境的员工不用担心斥责或保护的情况下自主行事的是( )
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没有信息反馈的沟通是 ( )
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企业在提高核心竞争力的同时,应当坚持 ( )
2020/5/21
( )认为,企业只应该对股东负责,企业只要使股东的利益得到满足,就是具有社会
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下级向上缴提出自己的意见和建议,属于 ( )
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在沟通网络的具体形态中,其速度、满意度、失真度等介于链式沟通与轮式沟通之间的是
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沟通最重要的前提是 ( )
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一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的.
2020/5/21
以下关于管理幅度的确定,说法正确的有 ( )
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企业中常见的委员会主要有( )
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在选拔管理者的过程中,要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进来,严格的筛选不包
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每个管理者的职业准则为 ( )
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