医学试题

• 第一节-患者女，50岁，工人，高中文化，有听力障碍。护士在病室与其沟通时，不妥的方式是
• 患者男，48岁。以“全身性皮肤黄染20天伴消瘦纳差”入院，诊断胰头癌。患者入院后情绪低落，思想负担较重。责任护士对其采取较为适宜的护理措施是
• .某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是
• 不属于人的心理防卫机制的是
• 关于病人的权利，下列描述正确的是
• 当护士试图和患者沟通时，效果不佳。目前，影响护患沟通的核心问题应该是患者的
• 当患者因沮丧而哭泣时，下列护士沟通行为中，哪一项是不恰当的
• 下列哪项不是沟通的基本因素
• 关于病人的义务，下列描述错误的是
• 影响此次护患沟通的隐秘因素是（）
• 护士王某因上班时与同事发生矛盾，回家后向家人发脾气，此行为属于哪一种心理防卫
• 造成本次护患关系冲突的主要责任人是
• 第一节-人格包括
• 影响人际沟通效果的因素中，下列哪一项属于环境因素
• 第二节-护士在护理患儿过程中，体现护士照顾角色的行为是
• 某女士只有3000元存款，欲购买彩电和钻戒，到商场一看，所带钱款只能够买其中一件，买了钻戒就买不成彩电，买了彩电就买不成钻戒，可她两样都想要，这位女士此时的心理冲突是
• 关于影响人际沟通的隐秘性因素，下列描述正确的是
• 属于语言沟通的是
• 影响患者与责任护士沟通的因素不包括
• 患者女，50岁。因脑出血急诊入院，医嘱一级护理，给予心电监护。接诊护士在给患者女儿作入院介绍时，遭到了家属的强烈拒绝。最可能的原因是
• 患者出院时，责任护士最主要的工作是
• 护士甲与护士乙同在一个病房工作，两人性格各异，乙觉得甲做事风风火火，不够稳重，甲觉得乙做事慢条斯理，拖拖拉拉，所以两人经常会产生些矛盾，造成护际关系紧张的主要因素是
• 护患关系开始建立的时间是
• 语言沟通的主要媒介是
• 患儿，女，2个月。因肺炎、高烧急诊入院。护士在为其进行静脉输液时，2次穿刺失败。患儿父亲非常气愤，甚至谩骂护士。导致此事件发生的主要因素是
• 下列哪种沟通形式不属于非语言性沟通
• 第二节-护士与患者交谈时的距离为0.46～1.2米，此距离属于
• 某患者因“腹痛6小时”被家属送来急诊。患者意识模糊、面色苍白、脉搏细弱，诊断为急性胰腺炎伴休克收入重症监护室。家属急切地向重症监护室护士询问“他怎么样了？”“他能活过来吗?”护士最恰当的回答是
• 护患关系发生冲突的主要因素是（）
• 足月产新生儿，患吸入性肺炎入重症监护病房1周。患儿家属急切询问患儿情况，病房护士恰当的处理是
• 护患关系冲突的主要责任人是（）
• 患者，男，72岁。来自偏远山区，因次日要行胃部切除术，护士告诉患者:“您明天要手术，从现在开始，不要喝水，不要吃饭。”患者答应。第2天术前护士询问患者时，患者回答说:“我按你说的没有喝水，也没有吃饭，就喝了两袋牛奶。”影响护患沟通的因素为
• 针对此患者的特点，最佳的护患关系模式为（）
• 第二节-要建立良好的护际关系，沟通策略不包括
• 第二节-患者男，36岁。农民，尿毒症晚期，因无法承担高额的治疗费用欲放弃治疗，护士长发动全体护士为其捐款，此举动护士承担的主要角色是
• 根据上述患者的特点，护士应采取哪一种护患关系模式
• 患者，男，得知自己患上淋巴瘤后情绪易怒，且有时会拒绝治疗。此时，护士与他沟通时应避免的行为是
• 患者女，62岁，因肠梗阻入院治疗，责任护士来到其床边为其输液，此时她们的关系处于护患关系的
• 根据上述材料，护患关系发生冲突的主要原因是
• 第二节-患者女，37岁。因剧烈腹痛，独自到急诊科就诊，经检查确诊为宫外孕大出血。因其无监护人签字且没带够手术费用，值班医生未及时进行手术，而是让其在急诊科输液留观，当患者家属接到消息赶到医院付款时，错过了最佳手术时机。本案例侵犯了病人的
• 患者，男，30岁。半小时前因汽车撞伤头部入院，入院时已昏迷。对于此患者应采取的护患关系模式是
• 第二节-建立良好医护关系的原则是双方应相互
• 护士向某肿瘤病人进行术前解释工作，错误的是
• 关于人际关系的主要特点，下列说法正确的是
• 护士甲因为孩子患病最近经常请假，护士长认为其影响了工作而不满。护士甲则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味，两人关系比较紧张。影响她们关系的主要原因是
• 影响舒适的人际关系环境因素是
• 在建立护患关系的初期，护患关系发展的主要任务为
• 住院病人护理评估中收集资料的关键在于
• 护士在与病人第一次接触时，应采用的距离是
• 下列不属于影响医护关系的主要因素的是
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