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内科护理(中级)
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是
系统的组成部分称为
提出例外原则的人物是
运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是
护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程中的
法约尔提出的管理原则不包括
护士长的管理艺术不包括:
管理过程中最稀有的资源是
对于领导的非权力影响力的说法不正确的是
按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是
下列哪一项不是非权力型影响力的构成因素
医院护理人员编制计算方法
近代护理管理是从
循环式技术管理不包括
下列哪种因素是具有激励作用的
对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合,为实现管理目标进行的活动指的是
在估量形势的基础上,确定目标、选定基本方案指的是
CQI指的是
麻醉药品管理方法属于
下列哪项不是管理的基本特征
PDcA循环管理的特点包括
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
护理管理人员可分为几个层次,下列哪项是正确
PDCA管理循环中的计划阶段包括
对于医院护理指挥系统设置的说法正确的是
下列哪项是X理论强调的观点
在古典管理理论中,被称为管理过程之父的是
属于在护理活动中发生技术、服务、管理等方面的不完善或过失,影响医疗、护理质量的重要因素的是
下列哪种是战略性计划
控制图也叫做
3S管理是下列哪项试验的结果
医院护士总数至少应达到卫生技术人员的
下列是协调活动的重要手段和依据准则的为
根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是
下列哪项不是管理的基本原理
在马斯洛看来,高层次的需要包括
冲突人际关系观点建立于
控制的基本特性不包括:
人类最原始的基本需要是
医院的基本功能不包括
沟通接收者的障碍不包括
某医院内科病房病人总数为40人,其中一级护理9人,二级护理16人,三级护理15人 经测定,各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时,3小时,1小时 按一个病房40张床测算,一日间接护理所需时间为20小时 (注:该院护理机动编制占20%),请问该院内科病房应编制护士的人数为
权力性影响力包括
主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强的排班方式为
一般制定组织长期计划的人是
三级医院卫生技术人员比例为
分部制组织结构的缺点之一是
组织为达到目的而制定的活动方针和一般规定的计划叫做
管理的重要职能是
美国管理学家莱金(Lakein)提出了
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