人力资源初级职称

• 职位分析的结果表现为（? ）。2020-04-21
• 财政政策的主要任务是（ ?）。2020-04-21
• 依照法律规定，法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ?）2020-04-21
• 按劳分配规律的内在要求是（? ）。2020-04-21
• 下列绩效考核方法中，不属于比较法的是（ ?）。2020-04-21
• 财政支出增长弹性系数（? ），表明财政支出增长速度快于国内生产总值2020-04-21
• 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ?）。2020-04-21
• 人力资源的（ ?）是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控通过（ ?）实现。2020-04-21
• 奥尔波特认为人格结构主要有（? ）。2020-04-21
• （? ）是指“三资企业”中的外资部分，是属于资本主义性质的经济成分2020-04-21
• 以下关于行政诉讼的特征，说法正确的有（ ?）。2020-04-21
• 根据《行政复议法》，我国的行政复议采取以（ ?）为主，其他方式为辅2020-04-21
• 商品经济产生和发展所必须具有的经济条件包括（ ?）。2020-04-21
• 可以全面反映企业的股东权益在年度内的变化情况，便于会计信息使用2020-04-21
• 奖金的种类很多，主要有（ ?）。2020-04-21
• 财务会计报告的主体和核心是（? ）。2020-04-21
• （? ）的设定是试用期解除劳动合同的关键。2020-04-21
• 由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差是（? ）。2020-04-21
• 下列统计指标中，可以采用算术平均数方法计算平均数的有（ ?）。2020-04-21
• 下列不属于培训协议核心内容的是（? ）。2020-04-21
• 抽取样本时没有遵循随机原则产生的误差属于（? ）。2020-04-21
• 以下有关金融工具各种特征之间的关系，说法正确的是（ ?）。2020-04-21
• 在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意2020-04-21
• 金融市场的基本功能包括（　）。2020-04-21
• 人力资源的（ ?）是指为员工提供不断学习和进步的机会。2020-04-21
• 中央预算的批准权属于（ ?）。2020-04-21
• 下列关于部门预算的主要内容表述错误的是（ ?）。2020-04-21
• 情绪的两极性可以从（? ）来区分。2020-04-21
• 下列说法中，不能成为导致我国财政支出规模扩大的是（? ）。2020-04-21
• 部分公民放假的节日及纪念日包括（ ?）。2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控的基本目标是（ ?）。2020-04-21
• 金融工具的票面收益与本金的比率称为（ ?）。2020-04-21
• 事业单位工作人员提前（? ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。2020-04-21
• 我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（? ）。2020-04-21
• 预算年度的财政收支计划指标在以前预算年度基础上，按新预算年度的2020-04-21
• 关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ?）。2020-04-21
• 下列说法正确的是（ ?）。2020-04-21
• （? ）反映着一定时间内政府支配社会资源的多少和政府满足公共需要2020-04-21
• 关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ?）。2020-04-21
• 财政政策是由（? ）等方面的政策构成的财政政策体系。2020-04-21
• 下列不属于X效率理论的立足点的是（ ?）。2020-04-21
• 关于能力、知识和技能的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 关于商品经济与市场经济的说法，正确的有（ ?）。2020-04-21
• 以下是价值观的特点，其中（ ?）是错误的。2020-04-21
• 关于法定节假日的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 行政诉讼具有不同于其他诉讼活动的特殊原则，包括（ ?）。2020-04-21
• 可能成为行政诉讼的被告的有（ ?）。2020-04-21
• 反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出情况的报表是2020-04-21
• 关于用人单位招用人员的说法，错误的是（? ）。2020-04-21
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