行政管理学

• 行政伦理的规范体系包括：
• 行政监督的主要目的是：
• 行政执行过程中，直接作用于执行对象的是：
• 行政决策的首要原则是：
• 行政组织的横向分化是指：
• 行政管理的基本手段是：
• 行政管理的对象主要是：
• 行政领导的首要职责是：
• 行政组织结构的优化主要目的是：
• 行政管理活动中，最基本的要求是遵循：
• 行政决策过程中，最具有决定性的环节是：
• 行政改革通常伴随着：
• 行政伦理建设中，最重要的是培养：
• 行政管理活动中，确保决策科学性和合理性的关键环节是：
• 行政领导体制中，负责辅助决策的是：
• 行政沟通中，最具有时效性和互动性的是：
• 行政监督体系中，属于行政系统外部监督的是：
• 行政执行过程中，确保执行活动不偏离决策目标的是：
• 行政改革的目标之一是建立：
• 行政领导体制中，负责决策的最高层次是：
• 行政决策体制中，负责提出决策方案的是：
• 行政组织外部关系中，与立法机关的关系主要体现在：
• 行政程序的基本原则中，确保行政活动公开透明的是：
• 行政责任追究制度中，最重要的是：
• 行政执行过程中，对执行人员进行指导和激励的是：
• 行政组织规模的扩大带来的主要问题是：
• 行政文化对行政管理活动的影响主要体现在：
• 行政领导权力的基础是：
• 行政方法中，具有直接性和具体性特点的是：
• 行政改革的直接动力是：
• 行政伦理的核心是：
• 行政监督中最具权威性和强制力的是：
• 行政执行过程中，将决策目标具体化为可执行方案的是：
• 行政决策过程中，确定决策目标的前提是：
• 行政组织结构的纵向分化是指：
• 行政管理活动的根本目的是：
• 行政管理的主体是：
• 会议管理的核心内容是（ ）
• 行政管理方法主要有
• 属于国家的专利、商标、品牌及商誉属于国有资产中的
• 预算管理实质上是一种
• 从行为激励的方式看，“破釜沉舟、背水一战”属于（ ）
• 行政组织行为及行政人员为开展行政和实现行政目标所采取的各种管理措施、手段、办法、技巧的总和，称为（）
• 运用行政方法的基本原则有（）
• 下列选项中，属于政府间电子政务内容的有 ( )
• 整个国家预算程序的总结和终结是
• 我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行
• 行政方法的主要特征有
• 组织和实施社会保障的行政管理主体是（ ）
• 经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响，因而具有
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