• 位置：企业管理概论 >> 浏览试题

系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作，而开展这些工作的前提和依据是( )

2020/7/7
A职务价值评价

B人力资源规划

C职务分析

D人力资源的招聘与考核

查看答案

相关试题

  • 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平( )
  • 宏观经济环境分析的内容包括 ( )
  • 在管理理论的发展历史中，人性假设理论经历的发展阶段有 ( )
  • 政治环境分析的内容包括( )
  • 与传统的人事管理相比，下列对现代人力资源管理表述恰当的是（）

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网