根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，企业可以裁减人员的情形有 ( )

A用人单位在濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

B用人单位生产经营状况严重困难，确需裁减人员的

C企业转产、重大技术革新或者生产经营调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

D其他因劳动合同订立时所依据客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的