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行政组织理论
决定行政组织规模和独立性的因素是
2018/1/11
周恩来在《反对官僚主义》一文中，列举了官僚主义种种表现，共有
2018/1/11
在现代社会，政治职能作为独立职能在行政职能中所占比重
2018/1/11
第一次明确地提出：“民为贵，君为轻”的人是
2018/1/11
行政组织的要素中，构成组织存在的灵魂和前进的方向是
2018/1/11
行政组织横向结构形成
2018/1/11
提出“一切政体都应订立法制并安排它的经济体系”的学者是
2018/1/11
行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出
2018/1/11
结构的研究方法在行政组织研究中经常被采用，又被称为
2018/1/11
认为“执行与指挥的事务应采取首长制，制定政策法令宜采用委员会制”的人是
2018/1/11
组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是
2018/1/11
德国社会学家马克斯·韦伯被誉为
2018/1/11
职责与职权不一致是违反了
2018/1/11
中华人民共和国成立之初，实行的行政组织体制是
2018/1/11
公元前30年渥大维上台，确立了
2018/1/11
主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是
2018/1/11
中国早在夏朝就创立了
2018/1/11
英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是
2018/1/11
改革开放以来，国务院和地方各级政府分别进行了四次较大的机构改革，其年份分别是
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根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各组织机构的职能进
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