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公务员新工资制度将原来的15个级别增加到2018/1/11
协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是2018/1/11
国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是2018/1/11
竞争上岗适用于选拔任用2018/1/11
下列选项中，属于程序性免职的情形是2018/1/11
连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以2018/1/11
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评2018/1/11
下列选项中，属于单纯性免职的情形是2018/1/11
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是2018/1/11
公务员录用考试的内容包括2018/1/11
公务员录用考试制度形成于2018/1/11
对公务员处分程度最轻的是2018/1/11
公务员职位的主体是2018/1/11
决定公务员培训方向的原则是2018/1/11
各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑2018/1/11
保持操行义务的重点是要求公务员2018/1/11
公务员与所在机关的法律关系是2018/1/11
公务员培训需求的问题分析法也称为2018/1/11
西方国家的公务员制度适应了资产阶级2018/1/11
任职培训的对象是2018/1/11

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