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公共关系学
提出需要层次论的美国心理学家是（）
2020/7/11
组织自我形象分析包括 ( )
2020/7/11
围绕组织形象主题进行策划的思维原则是 ( )
2020/7/11
下列选项，属于组织外在形象的是（）
2020/7/11
对现实的稳定态度和习惯化的行为方式称为（）
2020/7/11
首次提出心理感应抗拒理论的美国心理学家是（）
2020/7/11
认为“人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧”
2020/7/11
CI手册至少应包含的内容有 ( )
2020/7/11
组织标志在视觉传达中的基本功能是 ( )
2020/7/11
最佳的组织形象管理状态是 ( )
2020/7/11
“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”，证明了人的态
2020/7/11
大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是 ( )
2020/7/11
大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映被称为（）
2020/7/11
组织识别系统的核心与原动力是（）
2020/7/11
CI计划开发的作业程序包括 ( )
2020/7/11
组织的“吉祥物”是指组织的（）
2020/7/11
所有流行项目的最显著的特征是 ( )
2020/7/11
态度形成的基础是 ()
2020/7/11
所有流行项目最显著的特征是（）
2020/7/11
在VIS中，应用最广泛、出现频率最高的要素是 ( )
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