Toggle navigation
导航菜单
网站首页
自考院校
招生简章
自考专业
招生问答
建筑试题
职业资格
财会试题
医学试题
自考试题
网上报名
劳动关系学
以下哪项不属于用人单位应当支付经济补偿的情形?
以下哪项关于劳动合同变更的说法是正确的?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受什么待遇?
以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责?
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,其中在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的多少倍的工资报酬?
女职工生育享受多少天的产假?
国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作多少年以上的,享受带薪年休假?
以下哪项关于非全日制用工的说法是错误的?
劳动争议调解委员会主任由谁担任?
以下哪项关于劳务派遣的说法是正确的?
以下哪项不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形?
劳动合同终止后,用人单位应当在多少日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?
劳动者在劳动合同期限内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同?
劳动争议仲裁裁决书发生法律效力后,当事人应当履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照什么法律的规定申请人民法院执行?
以下哪项不是工会的职责?
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的什么秘密?
以下哪种情况,劳动合同终止?
以下哪项不是《劳动合同法》规定的用人单位的义务?
以下哪项是劳动关系的特征?
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇如何?
用人单位安排劳动者加班的,应当按照什么标准支付加班费?
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后,可以提出签订无固定期限劳动合同?
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的多少倍向劳动者支付赔偿金?
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,( )还应当承担连带赔偿责任。
以下关于竞业限制的说法,正确的是( )。
未成年工是指年满十六周岁未满( )周岁的劳动者。
女职工在怀孕期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,以下说法错误的是( )。
国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
以下关于劳务派遣的说法,正确的是( )。
劳动争议调解委员会由( )组成。
以下情形中,用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是( )。
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。
以下关于劳动合同变更的说法,错误的是( )。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
以下关于非全日制用工的说法,错误的是( )。
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
根据《劳动合同法》,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )个月。
以下不属于劳动者基本权利的是( )。
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的( )关系。
以下哪项不属于用人单位招用劳动者时应当告知的内容?
以下哪项关于试用期工资的说法是正确的?
以下哪项不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员?
以下哪项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?
劳动合同签订时,应遵循的原则是?
下列哪项不属于劳动争议调解委员会的职责?
以下哪项不是工会的基本职责?
以下哪种情况,用人单位不必提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同?
下一页
首 页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
末页
总共
10
页
热门
推荐