人力资源初级职称

• 常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类（? ）。2020-04-21
• 关于税收要素的说法，正确的有（? ）。2020-04-21
• 薪酬的公平性可以分为（? ）层次。2020-04-21
• 甄选的主要方法不包括（ ?）。2020-04-21
• 当供给大于需求时（? ）。2020-04-21
• 根据面试的（ ?），可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试2020-04-21
• 转变我国经济增长方式的内容和途径为（? ）。2020-04-21
• 某国政府向本国居民借债，以解决临时性需要，这种信用形式为（ ?）。2020-04-21
• 实施员工满意度调查的第一步是（ ?）。2020-04-21
• 下列适用于6％增值税税率的是（? ）。2020-04-21
• 在我国，狭义的民事诉讼法指（ ?）颁布的《中华人民共和国民事诉讼法2020-04-21
• 纯公共物品消费的非竞争性特征表现为（? ）。2020-04-21
• 下列各项中，属于经济事项的是（? ）。2020-04-21
• 下列各法律中，不属于经济法的是（ ?）。2020-04-21
• 在进行统计分组时，假设分为两组：60～70；70～80。按照习惯规定，70这2020-04-21
• 通过确认、计量、记录、报告，利用货币形式，从数量上连续、系统和2020-04-21
• 社会保障制度主要包括（? ）。2020-04-21
• 在外汇市场上，汇率是经常变动的。影响汇率变动的主要因素有（ ?）。2020-04-21
• 社会主义经济制度的经济基础是（? ）。2020-04-21
• 采用组距分组要遵循的原则是（ ?）。2020-04-21
• 下列银行中，不属于商业银行的是（ ?）。2020-04-21
• 我国法律对（ ?）提供特殊就业保护。2020-04-21
• 外国货币作为外汇的前提是（ ?）。2020-04-21
• 按照税率与课税对象的变动关系，税率可以分为（? ）。2020-04-21
• 关于薪酬体系设计原则的说法，正确的是（? ）。2020-04-21
• 对收入和财富分配的结果进行纠正，属于财政（? ）职能的范畴。2020-04-21
• 组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是（ ?）。2020-04-21
• 关于仲裁程序的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 人民法院适用简易程序审理案件，应当在（ ?）内审结。2020-04-21
• 在我国国民收入分配过程中，社会消费基金不包括（? ）。2020-04-21
• 作为一个法律部门，是整个中国法律体系的基础，是其他部门法制定的2020-04-21
• 在垄断资本主义阶段，金融寡头在经济上的统治主要是通过( ?）实现。2020-04-21
• 调整商事法律关系主体和商事活动的法律规范的总称是（ ?）。2020-04-21
• （? ）为各项费用分配方法的确定提供了依据，会计确认和计量的原则中2020-04-21
• 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（ ?）培训2020-04-21
• 从企业特征角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（? ）。2020-04-21
• 已知一组数据的上限是60，组中值是40，则该组数据的下限是（ ?）。2020-04-21
• 关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 将产业划分为资本密集型、劳动密集型和技术密集型的依据是产业（?2020-04-21
• 国际收支平衡表中的经常账户包括（ ?）。2020-04-21
• 通过薪酬市场调查可以分别绘制出（? ）分位的薪酬政策线。2020-04-21
• 1956年底我国基本上完成了生产资料的社会主义改造，标志着（ ?）。2020-04-21
• 心理学研究表明，特别有助于建立良好的顺从气氛的因素是（ ?）。2020-04-21
• 在金融活动中，关于信用本质的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 根据国家有关规定，企业可按职工（ ?）的一定比例提取职工教育培训经2020-04-21
• 关于财产税的说法，正确的有（? ）。2020-04-21
• 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者2020-04-21
• （? ）设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系，从而引导员工2020-04-21
• 根据《中华人民共和国会计法》，会计年度起讫日期是（ ?）。2020-04-21
• “纯公共物品”的两大特征是（? ）。2020-04-21
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