人力资源初级职称

• 用人单位自用工之日起满（ ?）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用2020-04-21
• 下列支出科目中，属于按支出功能分类的类级科目的有（? ）。2020-04-21
• （ ?）是最粗略、计量层次最低的计量尺度，它是按照客观现象的某种属2020-04-21
• 下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是（? ）。2020-04-21
• 直接与间接两种宏观调控方式相区别的主要标志是（? ）。2020-04-21
• 当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（ ?）作为人员选择2020-04-21
• 保险的基本职能主要包括（ ?）。2020-04-21
• （? ）是一种生产资料归私人所有、存在雇佣劳动关系的一种私有制的2020-04-21
• 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，实行一审终审的案件有（ ?）。2020-04-21
• 我国地方政府预算是指（　）。2020-04-21
• 由用人单位与劳动者直接建立劳动关系，实行国家规定的工作时间制度2020-04-21
• 根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列事项中，可以提起行政诉讼2020-04-21
• 影响财政支出规模的政治因素主要包括（? ）。2020-04-21
• 关于讲授法，下列说法不正确的是（? ）。2020-04-21
• （ ?）是应用最广泛的统计离散程度的测度方法。2020-04-21
• 社会主义宏观经济调控的主要管理手段是（? ）。2020-04-21
• 要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是（ ?）。2020-04-21
• 人均利润属于（ ?）。2020-04-21
• 我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是由（ ）决定的。2020-04-21
• 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（ ?）。2020-04-21
• 社会保险经办机构应当自收到申请之日起（ ?）日内予以审核，发给社会2020-04-21
• 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，因（ ?）提起的诉讼属于专2020-04-21
• 下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是（? ）。2020-04-21
• 从测试内容来看，（? ）可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测2020-04-21
• 当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具2020-04-21
• 在我国现阶段，全民所有制采取了（? ）的形式。2020-04-21
• 在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“消极的”方式2020-04-21
• 用来衡量员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是2020-04-21
• 民事诉讼是指法院在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以（ ?）等方式2020-04-21
• 用人单位招用劳动者，应当到当地（ ?）备案，为劳动者办理就业登记手2020-04-21
• 法院对仲裁的协助表现在（ ?）。2020-04-21
• 在企业会计要素中，资产的基本特征包括（? ）。2020-04-21
• 下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（? ）。2020-04-21
• 关于法律体系，正确的说法有（ ?）。2020-04-21
• 下列指标中，反映数据分散程度的绝对值的指标是（ ?）。2020-04-21
• 通常用于那些体力要求比较高的职位，如收音机装配工、电视组装工或2020-04-21
• 会计对账工作的主要内容一般包括（? ）。2020-04-21
• 以下属于银行支付中介职能的业务包括（ ?）。2020-04-21
• 对分组数据计算加权算术平均数时，其平均数值会受到（ ?）等因素的影2020-04-21
• （? ）通常用于描述整个群体的满意度。2020-04-21
• 假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为3万亿元，根据我国预2020-04-21
• 下列统计数据的计量尺度中，最高级、最精确的是（ ?）。2020-04-21
• 在其他因素不变的条件下，如果一个国家在社会保障方面实行高福利的2020-04-21
• 我国仲裁法的一般原则主要包括（ ?）。2020-04-21
• 商业银行向消费者提供消费贷款，这种信用形式属于（ ?）。2020-04-21
• 就业登记的具体内容和所需材料由（ ?）劳动行政部门规定。2020-04-21
• 我国民法的规范性文件包括（ ?）。2020-04-21
• 对培训与开发进行监督的基本内容是（? ）。2020-04-21
• 下列属于记账凭证的是（? ）。2020-04-21
• 假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为4万亿元，根据我国预2020-04-21
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