初级经济法基础

• 2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正2020-04-18
• 方某2016年年中从甲公司跳槽到乙公司，年底向乙公司提出带薪年休假2020-04-18
• 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论，并经全体职工2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）2020-04-18
• 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳2020-04-18
• 机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作6个月以上的，享2020-04-18
• 劳动争议仲裁可以根据需要适当向劳动争议双方当事人收取一定的费2020-04-18
• 甲公司共有职工100人，现因生产经营发生严重困难需经济性裁员，根据2020-04-18
• 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。下列关于该2020-04-18
• 对于一裁终局的劳动争议案件，劳动者或者用人单位任何一方对裁决不2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，2020-04-18
• 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得2020-04-18
• 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员2020-04-18
• 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查（）2020-04-18
• 下列对试用期期限的规定，正确的有（）2020-04-18
• 劳动者和用人单位发生争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳2020-04-18
• 刚大学毕业的王某参加工作，因为休息休假与用人单位发生了劳动争议2020-04-18
• 2018年9月1日，深圳市的陈某与海滨公司（注册地为佛山市）在上海市签2020-04-18
• 劳动者和用人单位发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形2020-04-18
• 在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于被派遣员工与实际用工单位之2020-04-18
• 集体合同草案，应当由2/3以上职工代表出席或者职工出席，且须经全体2020-04-18
• 劳动者不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人2020-04-18
• 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情2020-04-18
• 劳动合同通过用人单位和劳动者协商解除的，用人单位无需向劳动者支2020-04-18
• 根据劳动合同法的规定，劳动合同的订立形式必须采用书面形式，口头2020-04-18
• 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动2020-04-18
• 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动2020-04-18
• 根据劳动合同法的规定，劳动关系的建立时间是在劳动合同签订并生效2020-04-18
• 甲与乙公司签订了1年的劳动合同，乙公司与甲约定了2个月的试用期，2020-04-18
• 劳动者在签订和履行劳动合同时，与用人单位的法律地位都是平等的（2020-04-18
• 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动2020-04-18
• 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生争议，可以采取2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者需要向用人单位支2020-04-18
• 职工请事假累计20天以上不得再享受当年的年休假（）2020-04-18
• 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正2020-04-18
• 无固定期限的劳动合同由于没有一个确切的终止时间，所以该类型的劳2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同的履行表述正确的有2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度单位规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中2020-04-18
• 劳动合同被确认无效，即使劳动者已付出劳动的，用人单位也不必再向2020-04-18
• 以下属于竞业限制的适用对象有（）2020-04-18
• 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定下列关于集体合同的表述正确的有（）2020-04-18
• 根据劳动合同法的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定2020-04-18
• 下列关于经济补偿金、违约金、赔偿金的表述正确的有（）。2020-04-18
• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中除劳动者提出订立固定期限2020-04-18
上一页下一页首 页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10末页 总共49页