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匿名

2016年自考管理心理学:在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是


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提问于:2017/1/20 16:42:00

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是()

A、自我实现人假设

B、经济人假设

C、社会人假设

D、复杂人假设



admin
admin
大天使
回答于:2017/2/8 15:48:00

答案:A



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